金秋，是干事创业、拼搏奋进的好时节。当前，在冲刺全年任务目标的关键时期，昌乐县以思想作风整顿为抓手，全面提升服务水平，再次擂响战鼓，激起全县上下雷厉风行抓推进、分秒必争抓落实、只争朝夕抓发展，矢志“冲刺全市第一方阵、跻身全国百强县”的火热干劲，决胜决战“百日攻坚”会战，确保交出优异答卷。
聚焦问题不散光。问题是工作的导向，为将思想作风整顿走深走实，昌乐各镇（街区）、县直各部门（单位）聚焦十大攻坚战重点任务，聚焦推动高质量发展、赶超发展中存在的短板、不足、弱项，聚焦“百日攻坚”取得良好成效，深入排查解决干部思想作风方面存在的境界标准不高的问题，工作聚焦不够、推进不快的问题，改革办法不多、畏难发愁的问题，、官僚主义问题，干部管理宽松软的问题，纪律规矩意识不强的问题，深入查找问题隐患和短板不足，并通过多种方式征求干部群众的意见建议。目前，昌乐县已收集整理查摆出的各类问题清单余个，列出整改推进措施余条。在前期深入调研和筹备的基础上，全县各镇（街、区）、县直部门（单位）结合美丽宜居乡村建设中存在问题和国务院办公厅督查室通报问题，联系思想和工作实际，召开了专题民主生活会，进一步统一了思想，凝聚起冲刺决战四季度，确保完成全年目标任务的强大合力。
扭住问题不放松。查摆问题是前提，推动整改落实是关键。昌乐各镇（街、区）、县直各部门（单位）结合本单位思想作风情况和工作实际制定本单位思想作风整顿工作方案和工作推进配档表，对查摆出来的问题，坚决杜绝“过关”思想和“应付”行为，以攻坚姿态，扭住问题彻底整改。同时，建立起齐抓共管的联动机制、覆盖全面的监督机制、公正严明的奖惩机制和导向明确的宣传机制，以制度机制保障各项攻坚任务落地落实。昌乐住建、规划等县直部门干部及镇街对口站所余名干部深入村居一线复查在美丽宜居乡村建设中是否存在违背村民意愿、规划设计不合理、新居建设质量不高等问题。面对经济下行压力和疫情对实体经济的冲击，昌乐以百名干部进百企服务企业促发展，从县级领导班子和县直部门抽调名干部，进企业、进项目，精准服务企业发展，积极帮助解决困难问题。
真抓实改全力攻坚。昌乐把“改”字贯穿始终，坚持即查即改、立行立改，一体推进“当下改”和“长久改”，以解决问题的实际成效取信于民。对标全年任务目标，时间紧、任务重、难度大，昌乐将各项工作倒排工期、挂图作战，强化“不争第一就是在混”的精神，拿出实打实的招数和劲头，引导广大干部群众持续发扬“盯着干、快干、干好”的工作作风，强化“担当、协同、高效”意识，切实把作风整顿成效体现在攻坚成果上。全县聚焦全面建成小康社会和“十三五”任务，聚焦打好十大攻坚战，聚焦完成全年目标，聚焦“六个高质量”，坚持问题导向，目标导向、结果导向，将攻坚任务落实到具体人、具体事，突出重点发力，打出声势、战出成果。国庆、中秋假期期间，昌乐县公证处为民服务“不打烊”，放弃休息全程参与北关安置区分房工作，现场解答法律咨询多人次，办理委托书公证多件。昌乐县住建局紧盯第三污水处理厂建设、老旧供热管网改造、重点市政项目建设、建筑市场规范管理等重点任务精准发力、集中攻坚，抓一项成一项，对9项重点工作、47处在建工地、4处污水处理厂等事项的攻坚任务清单，分别落实包靠领导和责任科室，坚持领导干部带头一线加快推动。昌乐县政协对未完成的4个方面、16项具体任务，实行清单化管理、项目化推进，落实周点评、月小结制度，“挂图作战、对账销号”。