今年以来,山东省潍坊市昌乐县朱刘街道以思想作风建设为抓手,以提升民生福祉作为一切工作的出发点,以新时代文明实践打通服务群众的“最后一公里”,坚持民生优先,解决好老百姓身边的急难事、烦心事,创新服务群众新举措,打造了“老杜工作室”、“网格化管理”两张新时代文明实践的“金名片”。
在朱刘街道关于社会保障和劳动纠纷的圈子内,提起“老杜”可谓无人不知无人不晓,“讨欠薪,找老杜”、“有困难,找老杜”是圈子内的“流行语”。工人们口中的老杜就是朱刘街道人力资源和社会保障所所长杜介勋,也是“老杜工作室”的牵头人,更是朱刘街道调处劳资纠纷、化解基层矛盾的骨干力量。如何维护好农民工、外来务工人员等群体的权益,特别是处理复杂棘手的劳资纠纷问题,老杜用热心、爱心和耐心在用工方和工人之间辗转调解。
为了能及时有效地把劳动争议化解在萌芽状态,老杜建立了多家企业人力资源管理人员参与的